§ 56. основные обязанности военнослужащих

Оглавление

Форма представления и как оформить в соответствии с гостом

Основные требования к оформлению. Единой формы должностной инструкции ни законами, ни другими нормативными актами не предусмотрено. В общероссийском классификаторе управленческой документации есть упоминание о должностной инструкции, но обязательная форма ее составления отсутствует.

Поэтому можно оформить инструкцию так, как это принято в конкретной организации

Неважно, есть ли у нее фирменный бланк, гербовая печать и сколько специалистов ее согласовали. Важно, что будет в самой инструкции

Порядок и правила. Подписывая должностную инструкцию, работник принимает на себя определенные обязанности и дает согласие выполнять их добросовестно. А работодатель со своей стороны перечисляет условия, которые он создаст для работы.

Из этого следуют и требования к оформлению. В инструкции должны быть две подписи. Одна из них — работодателя. От него, как правило, исходит инициатива создания инструкции, поэтому его визирование может выглядеть как ее утверждение. Например вот так:

Чаще всего виза работодателя проставляется в правом верхнем углу, хотя это требование не является обязательным

От имени работодателя, как правило, расписывается лицо, у которого есть полномочия принимать человека на работу. А еще руководитель может передать право утверждения должностных инструкций любому другому сотруднику. Главное, чтобы это право было передано в письменном виде, например приказом или распоряжением.

Работник, как правило, ставит свою подпись в конце документа. Но это тоже необязательно. Я, например, сталкивался с ситуацией, когда у работника была индивидуальная должностная инструкция и он расписался на каждой ее странице. Логика при этом была такая: работодатель не сможет изменить одну из страниц инструкции, вписать туда лишнего и наказать за неисполнение. Это обычная ситуация, когда нет доверия между работником и работодателем. Законом такой порядок не запрещен.

Форма и структура. Единой формы и структуры для должностной инструкции, утвержденной законом или приказом, не существует. Каждый может оформлять ее так, как удобно.

Оформление титульного листа. Этого тоже не предусмотрено ни одним нормативным документом. Как и в любом распорядительном документе, на первом листе инструкции обычно есть следующие реквизиты:

Название организации так, как оно указано в регистрационных документах.
Наименование документа.
Фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, который уполномочен утверждать или подписывать должностные инструкции.
Дата составления документа.
Регистрационный номер, если в организации ведется учет документов.

Как правило, на первом же листе под визой утверждения и заголовком сразу начинается текст должностной инструкции.

Особенности должностной инструкции. В должностной инструкции можно прописать только те обязанности, которые входят в трудовые функции сотрудника. Но даже если у человека договор подряда, его тоже в некоторых случаях можно признать трудовым, в том числе благодаря должностной инструкции.

Для работника это выгодно. Например, я вижу такие плюсы:

все споры в этом случае решаются по трудовому кодексу;
если он обратится в суд, ему не придется платить госпошлину;
суд можно выбрать по месту своего жительства, а не по месту, где находится организация.

Вот что является характерными признаками трудовых отношений:

Стороны достигли соглашения, что работник будет делать лично в интересах и под контролем работодателя.
Работодатель обеспечивает определенные условия труда.
Работник выполняет трудовые функции за плату.
Между работником и работодателем есть подчиненность.
Работник выполняет обязанности только по определенной специальности, квалификации или должности.

Если должностной инструкции нет совсем, отношения не перестают быть трудовыми. Но если трудовой договор отсутствует или вместо него есть гражданско-правовой договор, должностная инструкция может помочь, чтобы эти отношения признали трудовыми.

Ответственность за неисполнение

ФЗ установлена ответственность военнослужащих при нарушении прав иных лиц либо неисполнении ими обязанностей:

Ответственность дисциплинарная. Устанавливает ее дисциплинарный устав. Наступает за проступки, ведущие к нарушению дисциплины, не согласующиеся с соблюдением воинской чести.
Ответственность административная. Определяется теми же нормативными и законодательными актами, которые распространяются на всех граждан Российской Федерации. Однако имеются определённые исключения, так, к военнослужащим неприменима часть мер «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
Ответственность гражданско-правовая. Возникает вследствие нанесения военнослужащим организациям либо отдельным гражданам ущерба. К этому виду относится и материальная ответственность, которая предполагает возмещение причинённого ущерба.
Ответственность уголовная. Военнослужащие несут ее на общих основаниях, с наличием определённых специфических, специальных особенностей.

Оказание помощи военнослужащему, получившему ранение — одна из обязанностей во время службы в армии

Ответственность

Её несет абсолютно каждый военный – вне зависимости от должности и звания. Все равны перед законом.

Военный обязан нести дисциплинарную ответственность. Если он совершил проступок, нарушил Устав, честь или мораль, то должен понести наказание.

Административную ответственность военные несут на общих основаниях. Но такие взыскания, как штрафы и исправительные работы, к ним применены быть не могут.

Гражданско-правовую ответственность они несут за неисполнение своего долга. Или за ущерб, причиненный государству. Также военные могут нести материальную ответственность. И уголовную. Но, обычно, за правонарушения их привлекают лишь к одному виду ответственности. В наказание военных подвергают дисциплинарным взысканиям. Если был нанесен материальный ущерб, то виновный возмещает его. От уголовной ответственности военный не освобождается, невзирая на его положение и звание.

Кто должен соблюдать устав

Как можно понять из изложенного выше, уставами, действующими на территории России должны руководствоваться абсолютно все военнослужащие. Кто же относится к этому понятию?

Военнослужащие, которое проходят подготовку в воинских частях.
Что несут службу на кораблях.
Участники штабов.
Служащий в учреждениях.
Служащие в поздравлениях.
Служащие на предприятиях.
Служащие в военных образовательных учреждениях.

Также, действие устава распространяется на пограничников, военнослужащих, которые представляют железнодорожные войска, внутренние войска МВД, войска гражданской обороны, систему федеральных органов безопасности.

Это относится не только к рядовым служащим, но и к высшим чинам, например, генералам и фельдмаршалам и так далее.

Выплата выходного пособия

После увольнения из армии военные продолжают пользоваться значительным количеством льгот и привилегий, предоставляемых государством

Очень важной поддержкой является выплата выходного пособия. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» четко регулирует размер выплат:

Если военнослужащий имеет 20 лет стажа — он получит выходное пособие, соответствующее семи окладам его денежного содержания.
Если военный стаж был не очень большим (менее 20 лет), то размер пособия равен будет двум окладам его денежного содержания.

ВАЖНО! Если за время службы контрактнику вручалась какая-либо государственная награда, то размер выходного пособия увеличится еще на один оклад. Расчет пособия производится по сумме оклада последнего воинского звания и сумме оклада последней занимаемой должности

Выплачивают финансовые средства только за полные годы выслуги, никакого округления в сторону увеличения не допускается

Расчет пособия производится по сумме оклада последнего воинского звания и сумме оклада последней занимаемой должности. Выплачивают финансовые средства только за полные годы выслуги, никакого округления в сторону увеличения не допускается.

ВНИМАНИЕ! В случае получения контрактником во время несения службы травмы, которая не позволяет продолжить далее выполнять свои обязанности, то он имеет право на получение единовременной выплаты в размере двух миллионов рублей. Важным аспектом является также вещевое имущество — обычно увольнение военного происходит при полном обмундировании

При этом он еще получает не выданный ранее по тем или причинам весь комплект специального обмундирования. Вместо вещевого имущества можно получить денежную компенсацию

Важным аспектом является также вещевое имущество — обычно увольнение военного происходит при полном обмундировании. При этом он еще получает не выданный ранее по тем или причинам весь комплект специального обмундирования. Вместо вещевого имущества можно получить денежную компенсацию.

Краткая история возникновения военного устава

Впервые устав пришёл в Вооруженные Силы Российской Федерации в 16 веке. Впервые он был принят в период правления Василия Шуйского в 1607 году. Он назывался воинский устав царя Шуйского.

Затем, каждый 10 лет данный документ улучшался или составлялся заново. Например, в 1650 году появляется документ под названием учение и хитрость ратного дела.

В 1652 появляется воинский устав Алексея Михайловича. Ещё один воинский устав вышел в 1700 году, который был перевезен или Швеции Карлом 12.

С приходом Петра первого всё изменилось. Царь создавал свои флот и армию, поэтому, решил создавать новые военные документы, именуемые уставами.

Так, в 1716 году появился военный артикул.
В 1716 году появился свободный устав.
Морской устав в 1720 году.

Однако, после того, как Петр 1 умер, уставы стали появляться всё реже и реже. Следующий документ был выпущен только в 1795 году.

В 1804 году появился устав о должности фельдмаршалов и генералов.

В 1853 году морской устав.

В 1904 году полевой устав.

В момент Первой мировой войны появился полевой устав и строевой устав для конницы.

После того, как началась Великая Отечественная война, уставы стали издаваться регулярно. Однако, регулярно они обновлялись сразу же после революции.

Так, появились новые документы в 1917 году. Новые положения добавили в 1919 году.

В современной Российской Федерации существует сразу несколько документов. И именно этим нормативно-правовым актам должны подчиняться все без исключения Вооружённые Силы Российской Федерации.

Распространенные ошибки

Гонка за объемом. Хорошая инструкция не должна быть большой — это не признак трудоспособности, а скорее наоборот. Пусть она будет на одном листе, но с предельно конкретными и четко сформулированными пунктами о том, что человек обязан.

Один из моих бывших руководителей, когда ему приносили на утверждение инструкцию, почти никогда ее не читал. Зато любил считать в ней листы и количество пунктов. Логика у него была такая: вот у Иванова инструкция на 15 листах — сразу видно, работяга! А у Петрова — на трех, значит, он лентяй и мало будет работать.

Подчиненные начали увеличивать объем — вписывали общие и незначащие ничего фразы. Например, «осуществлять мониторинг обстановки», «контролировать ситуацию в целом и в частности».

А в одной из организаций руководство перед проверкой дало прямое указание подчиненным: увеличьте объем инструкции, чтобы проверяющий не назвал нас бездельниками. Указание выполнили, объем увеличили, но проверяющий этого не понял и спросил: «Что за ерунда у вас в должностных инструкциях? Тут же одна вода!» Пришлось переделывать как было.

Переписывание законов. В предыдущем разделе мы писали, из каких частей должна состоять инструкция. Названия некоторых из них совпадают с названиями статей трудового кодекса. Но ни в коем случае нельзя переписывать в разделы о правах и обязанностях формулировки статьи 21 ТК РФ. Это ошибка.

Трудовой кодекс содержит общие права и обязанности работника. Даже если право на отдых вообще не упомянуть в должностной инструкции, это не значит, что человек обязан работать без выходных и отпусков. Трудовой кодекс приоритетнее: даже если права на отдых в инструкции нет, отпуск работнику предоставлять обязаны. Часто составители инструкций идут по пути наименьшего сопротивления, например пишут в должностной инструкции бухгалтера, что он не должен воровать деньги, что он имеет право на отдых в соответствии с трудовым кодексом и что за нарушения его можно привлечь к ответственности. Но ни один из этих пунктов на самом деле не регулируется должностной инструкцией.

Использование общих фраз и выражений. Обычно эту ошибку допускают, когда руководство дает указание увеличить объем. Человек, который пишет должностную инструкцию, не знает, что писать, и начинает вставлять в текст общие обороты и фразы.

Обязанности военных на службе

Что делают солдаты в армии в 2022 году мы выяснили, а вот каковы их основные обязанности стоит разобрать. Перед тем как попасть на службу в армию, каждый военнослужащий в обязательном порядке должен пройти курс молодого бойца, во время которого он получит как физическую подготовку, так и новые знания об армии. После прохождения КМБ все солдаты принимают присягу.

После принятия присяги на военнослужащих срочной службы возлагаются определенные права и обязанности. Солдаты могут назначаться на любые доступные должности, принимать участие в боевых действиях, осуществлять обслуживание военной техники и оружия, а также нести боевое дежурство.

Независимо от того, как происходит служба в российской армии, солдат не может самостоятельно поменять свою должность или место прохождения службы, также он не имеет права отказаться от своих обязанностей или изменить длительность нахождения на службе. Военнослужащий срочной службы беспрекословно должен подчиняться приказам командиров.

На список обязанностей в армии влияет должность военнослужащего, которую он получает при добросовестном несении службы и в рамках своей подготовки. Также в обязанности каждого солдата входит ношение военной формы со знаками отличия, которые отражают род войск, где проходит служба, звание военнослужащего и прочее.

Перечень основных обязанностей

Так каковы основные обязанности военнослужащего? Конкретный перечень общих обязанностей установлен Указом Президента РФ за № 1495 от 10. 11. 2007 г. Его название – «Об утверждении общевоинских Уставов в ВС РФ». Из его содержания и приложений к Указу следует, что военнослужащий свою деятельность соотносит с положениями Конституции РФ, Федеральных Законов, Уставов, иных правовых актов.

При этом защита суверенитета России, отражение нападения, обеспечение территориальной целостности, выполнение функций, возложенных на военнослужащего международными обязательствами РФ – основа воинского долга, который обязывает военнослужащего:

быть всегда верным военной присяге, мужественно защищать Отечество, беззаветно служить народу страны;
мастерство в военном деле постоянно совершенствовать, поддерживать вверенные вооружение, технику военную в сохранности, в готовности к использованию по назначению, сберегать имущество;
быть дисциплинированным, бдительным, секретные сведения строго хранить;
славой вооружённых сил страны и собственной частью дорожить, как и честью своего подразделения, быть верным войсковому товариществу, гордо и достойно осуществлять несение звания защитника Отечества;
при выполнении своего долга проявлять храбрость, быть честным, в бою защищать командира, проявлять разумную инициативу, беречь боевое Знамя;
быть патриотом, проявлять патриотизм, способствовать сохранению и укреплению дружбы между народами, предотвращать конфликты на религиозной и национальной основе;
уважать достоинство, честь товарищей, оказывать им помощь, вызволять из опасности, от недостойных поступков удерживать;
командирам, старшим по службе оказывать содействие в поддержании порядка, дисциплины;
быть образцом в соблюдении правил воинской вежливости, в ношении формы одежды, знаков различия;
при установлении фактов, могущих оказать влияние на исполнение военнослужащим обязанностей, а также о замечаниях в его адрес в обязательном порядке осуществлять доклад своему командиру.

Лица, нарушившие порядок взаимоотношений между военнослужащими либо совершившие в отношении них оскорбления, насильственные действия, привлекаются к ответственности дисциплинарной, а в случае выявления в их поведении признаков преступления – к ответственности уголовной.

Среди видов обязаннностей, какие выполняют военнослужащие, это знание и соблюдение правил безопасности службы. О здоровье должен заботиться, постоянно закаливать свой организм посредством физической подготовки. От вредных привычек воздерживаться.

Для решения служебных вопросов военнослужащий обращается к непосредственному начальнику, только при наличии разрешения от него – к вышестоящему руководству. Такой же порядок предусмотрен и для решения личных вопросов. Лишь при острой необходимости допускается обращение к вышестоящему командиру.

Общие обязанности военнослужащих устанавливают, что они должны иметь представление о нормах международного гуманитарного права. Обращаться с ранеными, заболевшими, потерпевшими кораблекрушение, священнослужителями, медицинскими сотрудниками, гражданскими в районе, где ведутся боевые действия, с попавшими в плен, в соответствии с положениями международных норм.

В случае нахождения в условиях боевых действий вдали от части (в окружении) военнослужащий обязан оказывать врагу сопротивление, избегать пленения. В бою воинский долг должен выполнить с честью. В случае нахождения в беспомощном состоянии при пленении впоследствии обязан изыскивать возможности для освобождения для последующего прибытия в распоряжение своего подразделения, помогать в этом товарищам.

Если военнослужащий оказался пленённым, то при допросах он может информировать противника о своих установочных данных (сообщать Ф.И.О., звание, данные о рождении, личный номер). При этом не должен сообщать врагу секретные сведения, сохранять свою честь, вести себя достойно, проявлять мужество, стойкость.

Оказавшимся вместе с другими в плену оказывать помощь, не допускать перехода на сторону противника, а также вовлечения в действия, наносящие вред вооружённым силам России, Отечеству. Военнослужащий, попавший в плен или ставший заложником, а также при интернировании в нейтральное государство остаётся военнослужащим с сохранением соответствующего статуса. Его командиры обязаны реализовать все имеющиеся меры по его освобождению.

Устав гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации

Настоящий Устав определяет предназначение, порядок организации и несения гарнизонной и караульной служб, права и обязанности должностных лиц гарнизона и военнослужащих, несущих эти службы, а также регламентирует проведение гарнизонных мероприятий с участием войск.

Действие Устава распространяется на военнослужащих пограничных войск, внутренних войск Министерства внутренних дел, железнодорожных войск, войск гражданской обороны, системы федеральных органов государственной безопасности, Главного управления охраны Российской Федерации, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел, других министерств и ведомств Российской Федерации.

Уставом гарнизонной и караульной служб руководствуются все военнослужащие и должностные лица воинских частей, кораблей, штабов, управлений, учреждений и военных образовательных учреждений профессионального образования («воинские части») Вооруженных Сил Российской Федерации.

Материалы по основам военной службы

Главная | Основы военной службы | Материалы по основам военной службы | Уставы ВС РФ | Общевоинские уставы ВС РФ

Порядок и размер выплат при наступлении страхового случая

Способ получения страховой выплаты будет зависеть от условий страхового договора. Выплату можно получить:

одной суммой (единовременно), либо частями;
наличными или по безналу.

Порядок оформления выплаты в первую очередь предполагает сбор документов, но стоит помнить, что основную их часть воинская часть подготовит самостоятельно. Для подготовки необходимых справок частью потребуется подать заявление либо самому военнослужащему, либо его родственникам.

После подготовки документов командование направит их в страхую компанию, где рассматриваться они будут около двух недель.

Если при проверке документов обнаружится недостоверная информация или ошибки, то документы будут возвращены вместе в письмом, в котором будет указываться причина возврата. При устранении допущенных ошибок происходит выплата страховки, размер которой будет зависеть от наступившего страхового случая. Обычно перечисления происходит в течение 1-2 дней с момента окончания срока рассмотрения. Если выплата будет задерживаться, то страховая компания должна будет уплачивать неустойку, размер которой составляет 1% от общей суммы выплаты.

Обязательное страхование военных государством предполагает выполнение следующих условий:

Оно затрагивает исключительно жизнь и здоровье солдат и офицеров;
Срок действия страховки начинается с момента прибытия лица на воинскую службу и продолжается ещё 1 год после его увольнения;
В течение последнего года выплаты по страхованию жизни и здоровья предоставляются военнослужащим в том случае, если их смерть или болезнь в этот период стала следствием увечья, нанесенного ещё в ходе выполнения воинских обязанностей.

Договор о страховании работника МВД или военного заключается в письменной форме между Министерством Обороны и компанией-страховщиком сроком на 1 год, а после перезаключается или продлевается.

Ответственность за неисполнение

Ответственность дисциплинарная. Устанавливает ее дисциплинарный устав. Наступает за проступки, ведущие к нарушению дисциплины, не согласующиеся с соблюдением воинской чести.
Ответственность административная. Определяется теми же нормативными и законодательными актами, которые распространяются на всех граждан Российской Федерации. Однако имеются определённые исключения, так, к военнослужащим неприменима часть мер «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
Ответственность гражданско-правовая. Возникает вследствие нанесения военнослужащим организациям либо отдельным гражданам ущерба. К этому виду относится и материальная ответственность, которая предполагает возмещение причинённого ущерба.
Ответственность уголовная. Военнослужащие несут ее на общих основаниях, с наличием определённых специфических, специальных особенностей.

Оказание помощи военнослужащему, получившему ранение — одна из обязанностей во время службы в армии

Что такое служба по контракту

Служба по контракту – это деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе после подписания контрактов с гражданами Российской Федерации. Главная функция военной службы – оборона и защита страны. Отличие от службы по призыву – добровольность. Данный вид службы сочетает в себе долг по защите родного государства и одну из первоочередных обязанностей, предусмотренных Конституцией РФ.

В соответствии с пунктом 3 ст. 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт заключается либо на 2, либо на 3 года.

П. 5 ст.38 указывает, что последующий контракт может быть заключен на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок.

После высшего образования

В последние годы существует тенденция повышения престижа вооруженных сил РФ. Специалисты, получившие высшее образование, ценятся своим мировоззрением, ответственностью, самостоятельностью и знаниями. Комиссариат заинтересован в привлечении лиц, имеющих необходимый набор навыков, умений. Например, для освоения новой техники, взятой на вооружение.

Для службы необходимо:

обратиться в военкомат по прописке;
узнать информацию о необходимых специальностях на контрактной основе;
сделать выбор специальности;
подписать контракт.

Выпускник поступит в армию обычным рядовым. Предусмотрено обязательное обучение в военской части, длящееся 6 месяцев. Офицерскую должность получают после соответствующего назначения, нередко для этого необходимо пройти лейтенантские курсы.

В некоторых ВУЗах созданы военные кафедры с целью оптимизации процесса подготовки армии. Такие кафедры дают преимущество: после завершения учебы выпускника сразу ожидает контрактная форма, если возникает желание продолжить защиту страны. Отбор и медкомиссия начинаются во время обучения, после чего желающим предоставляется список вакантных мест. Первое звание на контрактной службе после военной кафедры – лейтенант.

Список льгот после высшего образования:

Денежное довольствие в размере 20 тысяч рублей (срочник получает лишь 3 тысячи).
Свободное внерабочее время, контрактник свободен в передвижении (срочнику нельзя покидать часть).
Звание сержанта спустя 6 месяцев службы.

После армии

После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т. д., изложить свое желание профессионально защищать страну.

Вместо срочной службы

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.

Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.

Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.

Женская служба по контракту в армии

На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.

На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.

Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.

Для женщин открыты такие специальности, как:

должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
сфера материально-бытового обеспечения;
должности операторов компьютеров, телефонисток.

Забота о детях и нетрудоспособных родителях

1. родители обязаны заботиться о детях, их воспитании;
2. трудоспособные дети, достигшие 18 лет, должны заботиться о нетрудоспособных родителях.

Эти обязанности граждан отражают личную ответственность каждого человека за судьбу своих родителей и детей, когда они уже или еще не в состоянии обеспечить свои жизненные потребности. Наряду с правовым закреплением высокоморального содержания этих конституционных предписаний государством предусмотрены соответствующие обязанности граждан, в частности материальное обеспечение. Гражданское и семейное законодательство регламентирует правоотношения, вытекающие из рассматриваемых конституционных обязанностей, обеспечивая охрану соответствующих им прав.

Уголовная ответственность военнослужащих в России

Военнослужащие российской армии несут уголовную ответственность так же, как и остальные граждане. Однако применительно к военным есть особый разряд преступлений, совершение которых увязано именно со службой в армии.

Преступления этой категории описаны в разделе XI и, соответственно, в главе 33 УК РФ. К ним, в частности, относятся:

неисполнение приказа, если оно повлекло серьезный вред службе или иные тяжкие последствия;
сопротивление начальнику, а также совершенное в отношении него насилие;
неуставные отношения, связанные с насилием или унижением;
оскорбление военного в связи с исполнением обязанностей по службе;
самовольное покидание части либо уклонение от явки на службу из увольнения, отпуска и т. д.;
дезертирство (с оружием или без него);
симуляция болезни;
нарушение правил дежурства, а также пограничной или караульной службы;
оставление погибающего корабля командиром либо членом команды без приказа командира.

Наказанием за эти преступления являются лишение свободы на различные сроки, нахождение в дисциплинарной части, штраф, а также ограничения по службе.

Обстоятельства, при которых военнослужащие выполняют свои обязанности

Военнослужащие России обязанности исполняют в следующих обстоятельствах:

при осуществлении вооружённой защиты страны, в состоянии приготовления к ней;
исполнении поставленных задач, приказов;
выполнении военного долга в вооружённых конфликтах;
ликвидации ЧС;
несении дежурства, в нарядах, в службе гарнизонной;
участии в учениях, в походах кораблей;
нахождении на сборах, в командировках;
охране правопорядка.

Российским законодательством зафиксировано, что военнослужащие свои обязанности должны исполнять в местах лечения, в случае следования к местам службы, при нахождении в плену, в заложниках. Не является обязанностью исполнение воинского долга при сдаче военнослужащего в плен добровольно.

Указанные случаи оговорены в ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Там же зафиксировано, что военнослужащий обязан исполнить приказ командира по 1-му требованию.

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.