Обуховский завод

Лицензии

№ ЛО-78-01-011626 от 26 августа 2021 года
Медицинская деятельность (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра «Сколково»)

№ ВХ-19 006807 ПРЕДОСТАВ от 3 августа 2021 года
Эксплуатация взрывопожароопасных и химически опасных производственных объектов I, II и III классов опасности

№ 78/1307/Н от 2 марта 2021 года
Разработка, производство, распространение шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, выполнение работ, оказание услуг в области шифрования информации, техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств (за исключением случая, если техническое обслуживание шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств, осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя)

События

17 декабря 2019 года

Сокращенное наименование организации изменено с АО «ГОЗ»» на «АО «ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»

Полное наименование организации изменено с АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГОЗ ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»» на «АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО «АЛМАЗ-АНТЕЙ»-ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»

26 февраля 2020 года

Полное наименование организации изменено с АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО «АЛМАЗ-АНТЕЙ»-ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»» на «АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОНЦЕРНА ВКО «АЛМАЗ-АНТЕЙ»- ОБУХОВСКИЙ ЗАВОД»

8 октября 2020 года

Юридическое лицо находится в процессе реорганизации в форме присоединения к нему других юридических лиц

31 марта 2021 года

Организация снова является действующей

21 мая 2021 года

Уставный капитал изменен с 182 663 000 руб. на 1 349 482 000 руб.

1 октября 2021 года

27 января 2022 года

Юридический адрес изменен с 192012, г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской Обороны, д. 120 на 192012, г. Санкт-Петербург, пр-т Обуховской Обороны, д. 120, литер А

Задачи проекта

Требовалось обеспечить прозрачный учет движения полуфабрикатов и готовых ДСЕ между цехами. Ведение учета затрудняли масштабы – производственные комплексы, подразделения и цеха:

• механические,
• сборочные,
• литейные
• деревообрабатывающие.

Производства:

• инструментальное,
• гальваническое
• термическое.

В цехе «ГОЗ Обуховский завод», (2016)

Большой объем номенклатуры, часть которой не была зарегистрирована в едином справочнике – к моменту начала работ еще не в полном объеме эксплуатировалась PDM-система.

До этого никакой автоматизации в производственных цехах не было. Весь учет велся в бумажных журналах и накладных.

Маршрутный лист, (2016)

В этих условиях требовалось наладить систему учета.

Отчёт, (2016)

Результаты поиска

2015-06-22 |

Отрицательные стороны

Изначально записали как «фрезеровщик 3 разряда(вспомогательный) ,хоть и поставили на станок с ЧПУ. — На который самому «методом тыка» пришлось учиться (листочки от станка дали поучить и 1 день показал фрезеровщик с 48 цеха «что,где нажимать»).
Много не сбыточных обещаний в течении года работы.Обещали ЗП поднять после испытательного срока (2 месяца) — так и не дождался.Обещали на новый станок ЧПУ поставить и обучить по после переезда в ПК1 тоже — не дождался.Обещали разряд до 4-го поднять — не дождался. Забыли заплатить отпускные. — Добился только после увольнения.
После разговора с товарищем Сдобновым А.Б во время увольнения,услышал «да люди за такую зарплату огого…». (22000 руб на руки работая на программном станке).Стимул там работать пропал абсолютно…
Что с 2008 по 2009 год работал фрезеровщиком (с обучением) в 27 цехе (инструментальном) Платили 10000руб ,но обещали после получения 3го разряда от 20000руб — не дождался. — уволился.
Что-то решил повторить устроиться туда ,так как услышал что «там новый цех строят,всё наладиться!».Обучил 2х сотрудников работать на станках ЧПУ — станки которые до моего прихода долго пылились по среди цеха — (не услышал даже элементарного «спасибо»,что уж там про деньги…)Год старался,несколько месяцев в связи с переездом 46 цеха в ПК1 работал по принципу «принеси подай,иди на х… ну мешай»!С моим 3-им разрядом,мне мастера носили производственные детали для 3-5 разрядов,не смотря на то,что я работал на инструментальное производство (БИХ) — я делал всё ,не сопротивлялся с надеждой на какие-то будущие перспективы и разряды…,так и не дождался не разряда,не станка,не повышение зарплаты,не даже простой благодарности.Даже коллеги каждый день обсуждают между собой недовольства о начальнике Сдобнове А.Б.Один очень старый сотрудник ГОЗ’a мне сказал когда я увольнялся — «он не производственник,он менеджер» — и я с этим полностью согласен.
Уважение к сотрудникам — 0.
Работаю сейчас на другом заводе ,не столь популярном как обуховский завод, — но там действительно относятся с уважением к сотрудникам.Есть стимул работать,и за это прибавляют ЗП по результатам работы — и не надо напоминать об этом начальству. Мастер женщина,очень разбирается в производстве (больше чем все мастера вместе взятые на обуховском в 46 цехе),начальник тоже (хоть за станок ставь — смогут работать) ). С таким начальством приятно работать на благо общего дела!

Положительные стороны

С коллективом всегда и везде в хороших отношениях был,специалисты там действительно хорошие работают и как люди тоже хорошие.Рабочие условия очень хорошие в ПК1, не смотря на вечную слежку в камеры начальником и пропускную как в тюрьме (выход из ПК1 только по пропуску.Если захотелось подышать воздухом — задохнись в цехе,другого выбора нет).
Интересная работа.Репутация данного завода тоже радует…

 г. Санкт-Петербург, ОАО «обуховский завод»

Пожаловаться

Ход проекта

В качестве средства «малой автоматизации» использован сканер штрихкодов. В качестве технологии — «Система Alfa».

Маршрутный лист формируется диспетчером цеха в Системе Alfa на каждую запускаемую партию ДСЕ и содержит в себе информацию о номенклатуре, изготавливаемом количестве, учетных шифрах для отнесения затрат и маршруте – последовательном перечне цехов, в которых будет происходить обработка ДСЕ. Для ускорения учетных процедур на каждом маршрутном листе печатается свой уникальный штрихкод, идентифицирующий его в информационной системе.

Для упрощения работы применяются сканеры штрихкодов. При отправке ДСЕ из цеха достаточно провести по каждому маршрутному листу сканером, и он войдет в опись – сводный документ, содержащий все отправляемые листы.

Диспетчер, ответственный за поступление ДСЕ в цех (участок цеха), получив сопроводительные документы вместе с ДСЕ, сканирует поступившие маршрутные листы, и в системе автоматически подтверждается факт поступления ДСЕ в его зону ответственности.

Итог проекта

На 22 ноября 2016 года сканерами штрихкодов оборудованы большинство рабочих мест специалистов, ведущих фактический учет движения ДСЕ – диспетчеров цехов, участков, кладовщиков.

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.