Кому из военнослужащих полагается отпуск по семейным обстоятельствам

Алан-э-Дейл       22.10.2022 г.

отпуск по личным обстоятельствам для военнослужащего

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как понять формулировку: «Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.» Или вот цитата закона «О статусе…»: «Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее.» Т.е. если не оформлено продление контракта, а уволен из рядов ВС быть не должен (в связи с необеспеченностью «жильём»), то отпуск по Л/О должен отгулять до наступления предельного возраста, если не хочешь его или право на него (отпуск) потерять? . Тем более в «Инструкции..»(Пр.МО РФ №350-2002) написано:»Командир (начальник) воинской части обязан:а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:……………………………………………….предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы». Не понятно как увязать эти документы с моим желанием взять отпуск при получении жилья (для его оформления и прочих «радостей»), тем более что перспектива его получения до наступления предельного возраста не просматривается К/Ч требует рапорт написать о том когда планирую его брать (пока без «НАЖИМА», как бы чтобы прикрыться перед пунктом «Инструкции..» и «вышестоящими»).

Вопрос: Сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» замещает должность в органах внутренних дел, для которой предусмотрено специальное звание «полковник полиции». В настоящее время данному сотруднику 47 лет, стаж службы в органах внутренних дел 23 года в календарном исчислении. Правомерно ли предоставление такому сотруднику 30-дневного отпуска по личным обстоятельствам, предусмотренного статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г, № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ! сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Согласно части 1 статьи 88 Закона предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание «подполковник полиции», составляет 50 лет.

Таким образом, сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» в возрасте 47 лет и стаж службы в органах внутренних дел — 23 года в календарном исчислении, имеет право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, предусмотренный статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

>Продление отпуска в связи с госпитализацией военнослужащего

Консультация юриста: Организационно-штатные мероприятия 11.

Особенности предоставления

Статус дополнительного отпуска означает, что он представляется отдельно от основного и в его счет не вносится. Если гражданин имеет несколько оснований, то он может получить перерыв в несении службы, длительностью суммы всех положенных отпусков. В перечень необходимо добавить право на внеплановый отдых для граждан, которые были задействованы в ликвидации последствий Чернобыльской аварии или подверглись непосредственному воздействию радиации.

Особенность деятельности военного заключается в том, что на него накладывается целый ряд ограничений. Военнослужащий не может выезжать за пределы РФ, особенно если он считается носителем военной тайны. По причине возникновения чрезвычайных ситуаций приказом командира части отпускник может быть срочно вызван к месту несения службы. Остаток неиспользованного отпуска компенсируется бесплатным проездом или переносится и суммируется со сроком, полагающимся солдату в следующем году.

Внеплановый отпуск обязательно должен оформляться рапортом, в котором указываются сроки и причины. На основании этого рапорта, при утверждении права, командир части издает приказ. Его копия выдается военнослужащему на руки. Если денежного довольствия гражданин не лишается, то бухгалтерия начисляет выплату, согласно окладу. В противном случае за время отдых денежные средства начислены не будут.

Рейтинг автора

Автор статьи

Колесникова Анна

Специалист по воинскому учету, помощник начальника отделения

Написано статей

161

Порядок оформления отпуска военнослужащим

Предоставление дней ежегодного отдыха контрактникам осуществляется в соответствии с общими трудовыми нормами, но со своими особенностями и нюансами.

Оформление

График отпусков военнослужащих составляется не менее, чем за две недели до нового календарного года. Перед тем как воспользоваться законной возможностью отдыха, от контрактника потребуется:

  • ознакомиться с составленным графиком;
  • перед началом положенных выходных составить рапорт о предоставлении отпуска на имя командира;
  • передать документ своему непосредственному руководителю, который после изучения рапорта отправит его командиру части для оформления приказа на отдых.

Только после того, как приказ будет подписан командиром воинской части, военнослужащий может быть уверен в законности своего отдыха.

При составлении рапорта потребуется указать:

  • информацию о конкретном виде отпуска (основной, дополнительный, учебный и т. д.);
  • период отсутствия на службе;
  • прошение о выдаче воинских посадочных документов;
  • сведения о членах семьи, которые будут находиться рядом во время поездки (ФИО и даты рождения);
  • точный адрес, по которому будет пребывать военнослужащий в период отпуска;
  • дату, подпись и расшифровку.

После окончательного утверждения сроков положенного отдыха военнослужащий получает на руки отпускной билет, в котором указываются:

  • точные даты начала и окончания отпуска;
  • наименование части, куда должен вернуться военный;
  • точная дата выхода на службу.

Также в документе оставляется место для отметки о постановке и снятии с учета в военкомате по месту отдыха.

Порядок оплаты

Особенность оплаты отпуска военного в том, что он не получает отпускных, которые рассчитываются по определенной формуле для гражданских работников. Отпускные выплаты заменяются компенсацией, равной ежемесячному размеру оплаты службы. Это связано со спецификой финансового довольствия военнослужащих, согласно которой зарплата выдается им постоянно вне зависимости от того, находятся ли они в данный момент на службе или отдыхают.

Оплата проезда к месту отдыха

На сегодняшний день контрактники имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха за счет государства. Однако воспользоваться такой возможностью допустимо лишь один раз в год во время основного отпуска.

На компенсацию расходов на дорогу также может рассчитывать один из членов семьи военного. Чтобы получить компенсацию расходов на супругу или ребенка, необходимо, чтобы они были указаны в отпускном билете.

Компенсация осуществляется за проезд на любом виде воздушного, морского или наземного транспорта за исключением такси. Однако на бесплатный проезд можно рассчитывать только в случае выбора поездки эконом-класса. Так, поездка к месту отдыха не в плацкартном вагоне поезда, а в купе не будет оплачиваться из государственной казны.

Также стоит учесть, что проезд оплачивается только в случае отдыха на территории Российской Федерации. Бесплатно проехать можно в любую точку внутри страны и обратно.

Изначально военнослужащий приобретает билеты на поезд или самолет из личных финансовых средств. После возвращения из отпуска он должен подать рапорт, приложив к нему проездные билеты (свой и одного из членов семьи), а также отпускной билет с отметкой из военкомата с места отдыха.

Образец отпускного билета

Если все правила были соблюдены, то деньги, потраченные на проезд, будут возвращены.

https://youtube.com/watch?v=Ckbzlc2yLSQ

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Расчет отпуска

В зависимости от срока службы рассчитывается количество положенных отпускных дней. Так, контрактники, чей военный стаж не превышает десяти лет, могут рассчитывать на 30 дней ежегодного отпуска. За каждые последующие пять лет приплюсовывается 5 дней. То есть тем, кто отслужит от 10 до 15 лет, положено уже 35 суток. Подобный рост оканчивается тогда, когда отпуск достигает 45 дней.

Неиспользованный отпуск военнослужащих по контракту за прошлый год должен быть предоставлен в первые четыре месяца следующего года. При этом положенный отдых на нынешний год также полагается служащему, но обычно не суммируется с задолженностью.

Для контрактников, проходящих службу в особенных условиях, а также ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные дни отдыха (до пятнадцати суток). К особенным условиям относятся:

  • боевые действия;
  • опасные для жизни и здоровья или сложные условия;
  • служба в районах Крайнего Севера или приравненных к нему;
  • места с неблагоприятной экологией.

Общий срок отпуска не должен превышать 60 суток. Помимо этого, к этому времени плюсуются дни, потраченные на дорогу (не более двух недель).

Правила написания рапорта

Это специальный документ, который в современных военных частях заменяет обычное заявление. Стандартной формы у запроса нет, документ составляется на основании общих правил.

Должны присутствовать такие данные:

  • ФИО, должность, официальное звание начальника, для которого предназначен документ;
  • ФИО и воинское звание заявителя;
  • информация об отпуске – вид, общая продолжительность;
  • сведения о том, куда планируется поехать отдыхать;
  • данные о лицах, которые должны заменять отдыхающего.

Наряду с этим в документе могут присутствовать определенные индивидуальные сведения:

  1. Информация о дополнительном отпуске.
  2. Члены семьи, которые едут вместе с заявителем.
  3. Сведения проездных документах.

Рапорт следует подать тому начальнику, который имеет полномочия ходатайствовать перед руководителями. Время подачи также ничем не ограничено. Но оптимально подать его за пару недель.

Кто проводит призыв в армию

За это отвечают военные комиссариаты, которые больше знакомы всем как военкоматы. Они рассылают повестки, занимаются воинским учетом, отправкой граждан к месту прохождения службы и прочими организационными мероприятиями. Если гражданин получил повестку из военного комиссариата, он обязан явиться в военкомат в указанное время. Либо нужно искать уважительную причину для неявки, например болезнь или продолжительное лечение.

Призывная комиссия формально в структуру военного комиссариата не входит. Но именно она проводит медицинское освидетельствование И не военный комиссар, а именно призывная комиссия принимает окончательное решение — призвать человека на службу или не призывать.

Вот на что имеет право призывная комиссия:

  1. Принять решение о призыве на военную службу в отношении конкретного человека, освободить его только от ближайшего призыва или вообще освободить от исполнения воинской обязанности.
  2. Направить призывника на альтернативную гражданскую службу.
  3. Предоставить отсрочку от призыва.
  4. Зачислить в запас — в этом случае призвать все же могут, но в самом крайнем случае, например если начнется война. Но в мирное время зачисленные в запас на службу уже не призываются.

В состав призывной комиссии включают не только сотрудников военкомата. Большинство ее членов — гражданские. Возглавляет председатель — им может быть только руководитель местной администрации. Работники военного комиссариата возглавлять призывную комиссию не могут, но один из них всегда заместитель председателя комиссии.

Кроме них в призывную комиссию входят:

  1. Секретарь.
  2. Врач — он руководит работой комиссии по медицинскому освидетельствованию.
  3. Представитель органов внутренних дел — как правило, это сотрудник полиции.
  4. Представитель местных органов образования. В разных регионах они имеют разные названия, например управление образования, отдел образования, управление по делам образования, комитет по образованию.
  5. Представитель службы занятости — он может участвовать в решении вопросов об альтернативной гражданской службе.

Этот перечень неисчерпывающий. В состав призывной комиссии могут входить и представители других органов и организаций. Например, общественных объединений по защите прав призывника или представители различных комитетов солдатских матерей.

Такая структура призывной комиссии сделана в том числе и для того, чтобы сложнее было освободить по чьей-то просьбе призывника от призыва, если на самом деле оснований для освобождения у него нет, или призывать всех подряд без учета оснований, дающих право на отсрочки и освобождения. Все члены комиссии — работники разных ведомств и не подчиняются друг другу, а состав комиссии с каждым призывом может меняться. Но многие граждане до сих пор считают, что любой сотрудник военного комиссариата обладает полномочиями, чтобы решить любые проблемы призывника. На самом деле это не так.

В Саратове мужчину планировали призвать на службу, а он хотел этого избежать. Через знакомых он нашел телефон сотрудника военкомата, позвонил ему и поинтересовался, не может ли тот помочь с освобождением. Сотрудник военкомата знал, что сделать это можно только коллегиальным решением призывной комиссии, но все-таки согласился помочь за 100 000 Р. Но на деле вся помощь свелась к тому, что на медкомиссии мужчину провели по всем кабинетам без очереди. Никакого освобождения от призыва мужчина не получил и обратился с заявлением в полицию. Уголовное дело по факту мошенничества передали в суд.

В суде в качестве свидетелей допросили других сотрудников военкомата и выяснили, что подсудимый ни к кому из них с просьбой освободить кого-либо от призыва в армию не обращался. А сам он сделать этого не мог, поскольку не имел таких полномочий.

В результате уже бывшего сотрудника военкомата признали виновным в мошенничестве. Сначала его приговорили к одному году лишения свободы, но затем смягчили наказание до 10 месяцев лишения свободы в исправительной колонии общего режима.

Призывные кампании. Призывная кампания — это мероприятия по сбору призывников и отправке их к месту службы.

Проводится она, как правило, дважды в год — с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря.

Есть только три категории граждан, для которых установлен отдельный от всех срок призыва:

  1. Мужчин из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей призывают на службу с 1 мая по 15 июля и с 1 ноября по 31 декабря.
  2. Мужчин из сельской местности и непосредственно занятых на посевных и уборочных работах призывают только с 15 октября по 31 декабря, когда посевные и уборочные работы уже закончены.
  3. Педагогических работников образовательных организаций призывают только с 1 мая по 15 июля, когда заканчивается учебный год.

Отпуск в армии как получить

Обычно срочную службу сроком на один год выбирают те молодые люди, которые не планируют свою дальнейшую жизнь связать с армией. Контрактники же, напротив, часто продлевают контракт, при этом военное дело становится для них главной профессией.

Таким образом, если парень хочет просто отдать свой долг Родине, пройдя службу, а затем продолжить свою самостоятельную жизнь, он, как правило, не переходит на контрактную основу. В этом случае он должен понимать, что дембельский отпуск при увольнении можно получить лишь по усмотрению командира воинской части в качестве поощрения за особые заслуги.

К таковым относится участие в боевых действиях, однако, данный отдых по закону принадлежит не к основному, а к дополнительному отпуску.

Есть ли отпуск в армии

Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе.

Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается.

Контрактники, вынужденные исполнять задачи, неблагоприятным образом сказывающиеся на эмоциональном здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации.

Учебный Учебный отпуск военнослужащего по контракту предоставляется в случае обучения по очной или заочной форме без прерывания основного рода деятельности.

Положен ли отпуск солдатам-срочникам?

  • Категории
  • Военное право
  • Добрый день. Разъясните мне, пожалуйста, а то не слишком хорошо понимаю все тонкости этого вопроса. Мой брат ушел в армию солдатом-срочником в ноябре 2011 года на один год службы. Он служит в Мурманской области. Нам и ему не совсем понятно ситуация с отпусками. Если он, допустим, не пойдет в отпуск за время прохождения срочной службы, должен ли он будет убыть домой чуть раньше, за счет того, что будет списано неиспользованное время отпуска? Или то, что от не использует отпуск, никак не скажется на времени убытия домой? И вообще, положен ли отпуск солдатам-срочникам всем без исключения или это определяется решением командования? отпуск военнослужащих Ответы юристов (6)

Все услуги юристов в Москве Защита прав призывников Москва от 30000 руб.

Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет

Отпускные довольствия Особенностью денежного довольствия контрактников является его неизменность вне зависимости от реального нахождения на службе. То есть во время отпуска (основного или дополнительного) выплачивается основная заработная плата.

Аналогично происходит и во время больничного – довольствие больного служащего не снижается. Законодательством не предполагаются «отпускные», или оплачиваемый отпуск военнослужащих по контракту.

Оплата труда производится ежемесячно в день зарплаты, вне зависимости от продолжительности отпускного периода. Как правило, перед уходом на отдых контрактнику и членам его семьи предоставляется материальная помощь в размере ежемесячного оклада. Однако подобная выплата может осуществляться в любой период службы в течение года по просьбе военнослужащего.

По каким причинам могут отпустить солдата-срочника в отпуск?

Статус военнослужащего предполагает совокупность обязанностей, прав и свобод, гарантированных государством и регулируемых нормативными правовыми актами РФ. На защитников Отечества возлагаются обязанности по подготовке и осуществлению обороны страны.

Важно Поставленные задачи нередко опасны для здоровья и жизни служащих, поэтому им предоставляются особые компенсации и гарантии, в том числе отпуск по контракту. Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы

Помимо этого, у защитников Родины имеются свои нормативные акты и отдельные, связанные со спецификой деятельности законы.

Болезнь во время отпуска

Обязанность продления отпускного периода в связи с болезнью закреплена на основании приказа Президента РФ. Данное положение действует в отношение ежегодных отпусков, базовых и дополнительных. Данная норма не может быть применена в том случае, если военный заболеет в период отпуска, который предоставляется по личным обстоятельствам.

Период отпуска увеличивается прямо пропорционально тому периоду, который указан в медицинских документах (справки из военного госпиталя). В том случае, когда лечение происходит не при военном ведомстве, а в обычной больнице, также требуется предоставить документы, согласно которым отпускной период будет также продлен. Продление отпуска по причине болезни происходит командиром на основании поданного военным рапорта.

Право военнослужащего на отпуск

Служащие воинских подразделений наравне с наложенной на них ответственностью и обязательствами, остаются гражданами Российской Федерации. Они также по конституционным законам имеют право на отдых. Как и для работников социальных и коммерческих структур для них устанавливается график несения службы с оговоренными перерывами и ежесуточным отдыхом. Кроме регулярного отдыха, у служащих воинских подразделений есть право на длительные отпускные периоды. Они предоставляются из расчета один положенный период в год. Дни положенного отдыха также можно брать частями, как и гражданским лицам. Однако существует установленное ограничение, по которому одна из частей его не может быть меньше 15 дней.

В отличие от людей, работающих  на гражданке, которые в своей трудовой деятельности опираются на нормы труда, изложенные в Трудовом кодексе РФ, у военных иные основополагающие законодательные документы. При установлении графика работы и отдыха, а также иных аспектов несения воинских обязанностей принято брать за основу следующие документы:

  1. Положение о порядке прохождения воинской службы, утвержденное Указом Президента N1237 в 1999 году.
  2. Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 1998 г.

В этих нормативных документах прописаны далеко не все аспекты, при отсутствии разъяснений по какому-либо из моментов следует обращаться к общим законодательным актам.

Работа воинов-контрактников связана с повышенным риском для здоровья и жизни. Более того, выполнение таких обязанностей априори считается ненормированным трудом. Служащий может быть призван к несению своих обязанностей в любое время, вне зависимости от наличия в этот момент выходного. И только отпускной период позволяет отвлечься от служебных дел и отдохнуть в полной мере. Большинство проводит свои отпуска вдали от места несения службы.

По этой причине, кроме самого отпускного периода, они имеют право на дополнительные дни, которые предоставляются им для того, чтобы добраться к месту проведения отпуска и обратно. Федеральный закон №76-ФЗ устанавливает обязательное обеспечение не меньше суток в одну сторону. Рассчитывать на них могут только те служивые, которые действительно едут в иной город. Подтверждением данного факта становится предоставленный проездной документ. Такое правило распространяется не только на контрактников, но и на солдат, проходящих срочную службу.

По каким причинам могут отказать в предоставлении отпускного периода?

Если гражданин получил право на дополнительный отпуск по закону, отказать в нем командир не имеет права. То есть отказ может быть связан только с отсутствием оснований для отпуска. Такое возможно в двух случаях:

  1. Сам гражданин заблуждается насчет оснований для увольнения. Например, гражданину остается больше 3 лет до конца службы, а увольняется он по окончании контракта. В предоставлении «дембельского» отпуска ему откажут.
  2. Командование нарушает закон.

В последнем случае нужно обжаловать отказ в дополнительном отпуске, обратившись к военному прокурору или в суд. Ниже — пример того, как военному удалось отстоять свои права на дополнительный отпуск как ветерану боевых действий.

Могут ли уволить военнослужащего без предоставления жилья или субсидии? Каков порядок обеспечения военнослужащих жильем при увольнении? На эти вопросы вам помогут ответить наши статьи.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.